Oferta pracy - Kimball - inżynier SUM

INŻYNIER ds. UTRZYMANIA MASZYN
miejsce pracy: Tarnowo Podgórne, powiat poznański
nr ref: SUM/06/14

Rola Inżyniera ds. Utrzymania Maszyn:
Specjalista w obszarze wyposażenia parku maszynowego, odpowiedzialny za opiekę nad wyposażeniem i gospodarką części zamiennych. Planuje konserwacje i przeglądy maszyn. Pełni funkcję zastępcy kierownika SUM.

Czym się zajmuje Inżynier ds. Utrzymania Maszyn?

• Realizuje plan konserwacji na podstawie dostępnych harmonogramów i planów utrzymaniowych
• Usuwa usterki/awarie maszyn produkcyjnych wykorzystując wiedzę z zakresów: automatyki, elektroniki, sterowników PLC
• budowy urządzeń elektrycznych i elektronicznych; metrologii elektrycznej i elektronicznej; mechaniki precyzyjnej
• Prowadzi analizy w celu identyfikacji przyczyn, określania i tworzenia działań zapobiegawczych i naprawczych w oparciu o własne doświadczenia w utrzymaniu ruchu lub w branży serwisowej
• Tworzy konspekty oraz narzędzia do szybkiej diagnostyki przyczyn źródłowych awarii
• Bierze czynny udział w projektach usprawniających bazując na zagadnieniach związanych z TPM oraz wykorzystując narzędzia FMEA, FMECA, 5 Why
• Opracowuje i wdraża usprawnienia maszyn wykorzystując wiedzę z zakresu programowania sterowników Siemens i Beckhoff
• Korzystając z angielskojęzycznej dokumentacji techniczno-ruchowej oraz na podstawie z kontaktu z serwisem/ producentem maszyn (bardzo często w j. angielskim) tworzy oraz aktualizuje instrukcje konserwacji

Jeżeli jesteś zainteresowany dołączeniem do grona pracowników Kimballa zachęcamy do przesłania dokumentów (CV, list motywacyjny) do dnia 30 czerwca 2014r., z zaznaczonym numerem referencyjnym w temacie wiadomości, na adres: KIMBALL ELECTRONICS POLAND Sp. z o.o. ul. Poznańska 1c, 62-080 Tarnowo Podgórne lub e-mail:

praca@kimball.com
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami. Promujemy odpowiedzialnie podejście do biznesu Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”.